ENTWICKLUNG
Im Dienste von Mobilitätund Infrastrukturen seit 2005
Novium ist ein Fachanbieter für Sondermaschinen, Geräte für Gleisbau, öffentliche Arbeiten sowie Verteidigungsgüter für Land- und Seestreitkräfte. Es übernimmt Entwicklung, Bau, Wartung und Nachrüstung und trägt zu ihrer Entwicklung bei.
In allen Gewerken verfolgt Novium einen innovativen Ansatz, bei dem die Sicherheit immer im Mittelpunkt steht, um den Kunden Verfügbarkeit und Leistung der Maschinen und den Teams sichere Arbeitsbedingungen zu garantieren.
Der Beitrag zur Mobilität von Personen und zur Sicherheit der Bürger stellt Noviums Daseinsberechtigung dar. Sei es bei der Erfindung von Arbeitsmaschinen für Schienenwege, der Entwicklung von Geräten für öffentliche Großbauprojekte oder der Einbringung von Fachwissen in den Bereichen Verteidigung und Marine über hydraulische Baugruppen, Novium bringt seine Kompetenzen, sein Know-how und sein Fachwissen auf dem Gebiet der Innovation und Sicherheit ein.
VISION
Einigkeit macht stark, Teilen fördert Intelligenz
MISSION
Einen Beitrag zur Lösung der großen Herausforderungen der Zukunft leisten, insbesondere zur verbesserten Mobilität von Personen und zur Sicherheit der Bürger.
Seit 2005
Eine kurze Geschichte
Fondée en 2005 autour de savoir-faire en équipements hydrauliques de puissance pour engins mobiles, Hydro 3M s’installe dans l’ancien bâtiment de maintenance des houillères de Montceau-les-Mines, en Bourgogne du sud. Un vaste bâtiment ancien, totalement réaménagé, embranché sur le réseau national, qui permet de développer l’activité de mainteneur rétrofit pour le ferroviaire, les grands travaux publics et le naval militaire, cœur de métier initial de l’entreprise.
Innovationsfreudigkeit und der Wille zu immer leistungsstärkeren Lösungen für unsere Kunden veranlassen das Team, mit der Konstruktion von Geräten für die Wartung und Gleisarbeiten zu beginnen. Leitmotiv ist dabei die Entwicklung von Maschinen, die eine konkrete Antwort auf die Problemstellungen unserer Kunden bieten oder ihre Erwartungen durch ausgeklügelte, maßgeschneiderte Angebote sogar übererfüllen.
Das Unternehmen entwickelt und baut seine ersten Arbeitsgeräte. Die Vielseitigkeit der Teams ermöglicht die Erweiterung des ursprünglichen Wartungsgeschäfts um diese neue Kompetenz.
Um den erweiterten Geschäftsfeldern Rechnung zu tragen und die Dimension der ständigen Innovation zu berücksichtigen, wird Hydro 3M 2013 zu Novium.
Im Bestreben, einen Beitrag zur Verbesserung der gesamten Wartungsbranche und bei Gleisarbeiten zu leisten,
unterstützt und initiiert Novium die Gründung des spezialisierten Unternehmensclusters Mecateamcluster im Wirtschaftsraum Le Creusot Monceau, in dem das Unternehmen weiterhin eine treibende Rolle spielt.
2017 empfängt Novium den damaligen Staatspräsidenten François Hollande, der die Innovationsfähigkeit und die Spitzenleistungen des Unternehmens würdigt.
Im gleichen Jahr nimmt Novium am Modernisierungsprogramm für Rüstungsgüter teil.
2019 übernimmt Didier Stainmesse zusammen mit sieben Führungskräften das Unternehmen. Stainmesse ist zugleich Vorsitzender und Mehrheitseigner. Das Team stellt die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Strategie.
Bei Novium glauben wir, dass Einigkeit stark macht und Intelligenz aus dem Teilen wächst.
Novium passt sich an die Entwicklung seiner Berufsfelder und deren Vorschriften und Sicherheitsumfeld an. Im Februar 2020 erhält das Unternehmen als eines der ersten die Zertifizierung als Instandhaltungsstelle (ECM). Ein neuer Tätigkeitsbereich, der die Unternehmenstradition und das Vertrauensverhältnis zu den Kunden fortführt.
Novium übernimmt nunmehr die gesamte Instandhaltung der Sicherheit im Schienenverkehr und garantiert den sicheren Verkehr von Geräten auf dem Schienennetz. Im März 2021 wird die ECM-Zertifizierung für weitere 5 Jahre verlängert.
Novium erweitert seine Gebäude um 500 m² und baut eine eigene Werkshalle für Verteidigungsaktivitäten.
ENGAGEMENT
Ein starker, verbindlicher CSR-Ansatz, um Verbesserungen zu erzielen
Novium engagiert sich mit Nachdruck in der Corporate Social Responsability (CSR), insbesondere über den Umweltschutz und die Schaffung von Arbeitsbedingungen, die das Wohlergehen der Beschäftigten fördern. Es handelt sich nicht um einen auferlegten Zwang, sondern um einen kollektiven Willen und die Notwendigkeit, dass ein jeder seine Kompetenzen einbringt, Verantwortung für die Erfüllung der Kundenanfragen übernimmt und einen Beitrag zur positiven Veränderung der Praktiken in unserer Branche leistet.
Unser Kompetenzaufbauplan fasst alle Schulungsmaßnahmen zusammen, die es uns ermöglichen, technische oder organisatorische Änderungen und ihre Auswirkungen auf die Ausbildung unseres Personals zu antizipieren.
„Vorzüglichkeit ist eine Kunst, die durch ständige Übung erlernt wird. Wir sind das, was wir wiederholt tun. Vorzüglichkeit ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“ Aristoteles
VISION
„Vorzüglichkeit ist eine Kunst, die durch ständige Übung erlernt wird. Wir sind das, was wir wiederholt tun. Vorzüglichkeit ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“
Aristoteles
70
Mitarbeiter
2000m2
Werkshalle
1
Anschluss
an das französische
Schienennetz
6Km
Gleis für Versuche
UNTERNEHMENSSTRUKTUR
Führung
Seit seiner Gründung ist Novium ein von Grund auf kollektiv ausgerichtetes Projekt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind und diese am besten in einem vertrauensvollen Umfeld zur Geltung kommt, das Austausch, gegenseitige Bereicherung, Wissenstransfer und Verantwortlichkeit fördert.
Aus diesem kollektiven Ansatz leitet sich eine horizontale Arbeitsweise ab, in der jeder auf seiner
Ebene bestmöglich dazu beiträgt, die Erwartungen unserer Partner zu erfüllen.
Unsere Führungskräfte verstehen sich nicht als „Chefs“, sondern als treibende Kräfte, die den Ton für ein kollektives, kollaboratives Arbeiten angeben. Sie sind Leader, letztendlich jedoch nicht mehr oder weniger als alle anderen Mitarbeiter auch.
DIE GRUPPE
Ressourcen einbringen, um es den Organisationen zu gestatten, sich ganz ihrem Umfeld zu widmen.
FACTOVEM und OPTION AUTOMATISMES
Novium arbeitet eng mit einer Schwesterfirma Option Automatismes zusammen, die eine 30-jährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektroanlagen und in der Steuerungstechnik besitzt.
Option automatismes
Das unabhängige Unternehmen Option Automatismes setzt seine Automatisierungslösungen Onboard und in der Industrie ein, hier v.a. der metall- und holzverarbeitenden Industrie.
Das industrielle Know-how von Option Automatismes ergänzt und bereichert unser eigenes. Die Lösung ähnlicher Probleme in einem spezifischen Umfeld entspricht gänzlich der Dialektik der Gruppe, die sich auf die Kompetenzen der beiden Unternehmen stützt, um ihr Fachwissen in allen bedienten Wirtschaftsbereichen zu erweitern.
Option Automatismes vertreibt ein komplettes Angebot an Produkten und Dienstleistungen für den gesamten Bedarf im Bereich der Bedienorgane und Instrumente von Produktionsanlagen und Geräten. Das Unternehmen ist schon in der Planungsphase der Systeme oder Baugruppen von Ausrüstungen eingebunden und kann diese wartungstechnisch betreuen oder teilweise bzw. komplett nachrüsten.
Factovem
Die Holding Factovem stellt Grund- und Supportfunktionen für Novium und Option Automatismes bereit. Gestützt auf die Solidität der Gesamtstruktur kann jedes Unternehmen sich auf sein Kerngeschäft und Lösungen für den Kunden konzentrieren. Factovem übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben, Personalwesen, Qualitätskontrolle, Arbeitsschutz und Kommunikation. Die Holding stellt Supportfunktionen in einer Qualität bereit, die nur durch diese Bündelung möglich ist. Kunden von Novium und Option Automatismesprofitieren von der Garantie und bemerkenswerten Solidität einer Gruppe ebenso wie von der damit verbundenen Reaktivität.